自凯时尊龙集团“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动开展以来，，凯时尊龙集团各项目纷纷以目标为导向，，科学策划、、、有效分解、
、、、统一思想、、落实责任，
，，一种“比、
、、
、学、、、、赶、、帮、、超”的竞赛风气蔚然成风，，各项目的销售工作环环相扣、、井然有序
，，，大家都在用行动为“大干90天”贡献力量。。。。

【房地产集团】——统筹部署细安排  鼓舞干劲聚人心

正值“大干90天 冲刺年任务”的销售黄金期
，
，，房地产集团各销售项目现场车水马龙、、
、一片繁忙，，，全体员工掀起了新一轮大干热潮。
。为响应“大干90天”活动要求，，，各项目团队迅速进行统筹安排，，，，梳理现阶段存在的问题以及解决方案，，，积极对接各种外部资源，，，动态跟踪意向客户情况
，
，，，从解决一个个意向客户做起
，，，，全力推进销售进度。。。

在强化施工生产方面
，，不忘严抓安全、、、
、质量管控，，各级各岗位坚决做到不触碰红线，，严格落实现场班组安全质量和质检人员责任制。。当前竹园项目施工现场士气高涨，，，
，大干快干氛围浓厚，，，大家越干越有劲，
，，对“大干90天”目标任务的完成信心十足！！

【万达集团】——齐心协力促销售  加班加点共奋战

起步就是冲刺，，，开局就是决战
。。。为响应“大干90天”劳动竞赛的活动要求，，，万达集团各项目的销售人员每天加班加点全力以赴拼业绩，，同时以此次“大干90天”活动为契机
，，利用早点名、、、、晚汇报、
、、召开动员会等形式进行交流学习，，，采用各种不同的形式交流销售经验，，使销售员做到自主学习与交流学习相结合，，
，，树立销售典型。
。通过各个销售员之间的评比
、
、
、
、督促
，，及时发现和总结“大干90天”活动中的好典型、、、
、好经验、、好方法，，，树立典型、、
、推广先进
，，
，建立长效机制，，不断将活动引向深入
。。
。

在此次劳动竞赛中,万达集团各项目将以高度的责任感和使命感
，，发扬艰苦奋斗、
、、、敢于拼搏的精神，
，，以高标准、、高质量为起点
，，，，合理安排、、、、排除万难
，，心往一处想，，，劲往一处使，，排除一切干扰和困难，
，，狠抓基础管理制度，，
，
，以制度管理保障业绩发展，，，大干90天，
，冲刺年任务！！！

为确保“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动的顺利推进，，
，，各销售一线单位将精准定位、、、持续发力，，从加强项目管理、
、提高人员素质、、、、凝聚发展意识等方面，，，逐步推进工作顺利进行，，为更好的完成年度工作任务、
、为推动凯时尊龙事业继续走向辉煌，
，为和谐社会发展做出积极贡献，，，与时代共担当！！！！