自凯时尊龙集团“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动开展以来，，
，凯时尊龙集团各项目纷纷以目标为导向，，，科学策划、、有效分解、
、、、统一思想、、
、
、落实责任，，一种“比、、、学、、、赶、、、帮、、、超”的竞赛风气蔚然成风，
，，
，各项目的销售工作环环相扣、、、、井然有序，，大家都在用行动为“大干90天”贡献力量。。。。

【房地产集团】——统筹部署细安排  鼓舞干劲聚人心

正值“大干90天 冲刺年任务”的销售黄金期，，
，，房地产集团各销售项目现场车水马龙、
、、、一片繁忙，，全体员工掀起了新一轮大干热潮。
。。为响应“大干90天”活动要求，，，各项目团队迅速进行统筹安排，，，梳理现阶段存在的问题以及解决方案，，，
，积极对接各种外部资源，
，
，，动态跟踪意向客户情况，，，，从解决一个个意向客户做起，，，全力推进销售进度。。
。。

在强化施工生产方面，，不忘严抓安全
、
、质量管控，
，，各级各岗位坚决做到不触碰红线，，，，严格落实现场班组安全质量和质检人员责任制
。
。。。当前竹园项目施工现场士气高涨，
，大干快干氛围浓厚
，，，大家越干越有劲，
，对“大干90天”目标任务的完成信心十足！
！

【万达集团】——齐心协力促销售  加班加点共奋战

起步就是冲刺
，，开局就是决战。
。为响应“大干90天”劳动竞赛的活动要求，，
，万达集团各项目的销售人员每天加班加点全力以赴拼业绩，
，，
，同时以此次“大干90天”活动为契机，，，利用早点名、、、、晚汇报、
、
、召开动员会等形式进行交流学习，
，
，采用各种不同的形式交流销售经验，，，使销售员做到自主学习与交流学习相结合，，，树立销售典型。。。通过各个销售员之间的评比、、、督促
，，，及时发现和总结“大干90天”活动中的好典型、、、好经验、、、、好方法，，
，，树立典型、
、、、推广先进，，
，建立长效机制，，，，不断将活动引向深入。。
。。

在此次劳动竞赛中,万达集团各项目将以高度的责任感和使命感，，发扬艰苦奋斗
、、、敢于拼搏的精神，，，，以高标准、、高质量为起点，，，，合理安排、
、、、排除万难，，，，心往一处想，
，劲往一处使
，，排除一切干扰和困难，，狠抓基础管理制度，，以制度管理保障业绩发展，，，大干90天，，冲刺年任务！
！！！

为确保“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动的顺利推进，，各销售一线单位将精准定位、、、、持续发力，，，从加强项目管理、
、、提高人员素质、、凝聚发展意识等方面，，，，逐步推进工作顺利进行，
，为更好的完成年度工作任务、、、、为推动凯时尊龙事业继续走向辉煌，
，为和谐社会发展做出积极贡献，，，与时代共担当！！